Debida Diligencia Recursos Humanos
Evaluación y Desarrollo de Personal
Evaluación de Personal
Turnaround Group brinda a sus clientes métodos confiables para la evaluación de personal, ejecutados por profesionales especializado y con capacidad de evaluar el potencial gerencial, el comportamiento crítico para un desempeño exitoso, para trabajo en equipo y liderazgo.
Los resultados del proceso de evaluación son valiosos para crear programas de desarrollo de personal y entrenamiento y para la toma de decisiones sobre selección y promoción.
Más allá que la evaluación individual del personal, un proceso de evaluación provee información sobre las fortalezas y debilidades de las competencias de la compañía como un todo. De esta forma la compañía puede identificar los retos relevantes y establecer prioridades para la construcción de capacidades organizacionales y competencias empresariales.
Desarrollo y Entrenamiento
Ejecutamos análisis de los requerimientos de desarrollo y entrenamiento del personal, cuyos resultados incluyen información referente a las necesidades de competencias y desempeño que son cruciales para el logro de los objetivos de un rol profesional particular.
Nuestros análisis muestran la diferencia entre el nivel de competencias actual y el necesario, un detalle de las competencias para desarrollo futuro y recomendaciones apropiadas al respecto de estos aspectos.
Programas para el Desarrollo de Competencias
En conjunto con nuestros clientes definimos competencias conductuales y sus niveles para el desempeño exitoso en su compañía. Posterior a una evaluación inicial de los niveles de competencias de los participantes, elaboramos un programa de desarrollo de competencias a la medida de las necesidades del personal.
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